Wir sind pmOneSeit 20 Jahren im Mittelstand zuhause

Fahim Alefi denkt in Daten – und das schon seit den 90ern. Was im Studium begann, hat er über 20 Jahre in Beratung, Technologie und als Leiter der Konzern-Datenstrategie bei ProSiebenSat.1 konsequent weiterentwickelt.

Privat geht er noch einen Schritt weiter: Er misst alles, was messbar ist. Genau dieser Anspruch prägt auch pmOne – datenbasiert entscheiden, statt nur zu glauben.

Alexander Mauch ist der Typ Berater, der Komplexität nicht feiert, sondern auflöst. Als Director D&A Consulting bringt er Daten‑ und Analytics‑Projekte so in Form, dass Fachbereiche wirklich damit arbeiten können – pragmatisch, klar, wirksam. Er hört gut zu, stellt die richtigen Fragen und mag Lösungen, die nicht nur im Workshop glänzen, sondern im Alltag tragen. Zuhause in Köln gehört die Energie der Stadt dazu: Familie, Urlaub – und wenn Karneval ist, darf es auch mal laut werden. Hauptsache: echtes Miteinander.

Leonhard Hoffmann ist dort in seinem Element, wo Verlässlichkeit kein Buzzword ist, sondern Pflicht: im Betrieb. Als Director Managed Services & Support verantwortet er Service und Support für pmOne Kund:innen – mit klaren Prozessen, sauberer Qualität, Compliance‑Blick und dem Anspruch, Managed Services kontinuierlich weiterzuentwickeln. Er vereint Technikliebe und wirtschaftliches Denken: Was stabil läuft, darf effizienter werden – und was effizient ist, muss trotzdem robust bleiben. Privat bringt ihn der Ausgleich runter: Lesen, Sport, Familie – am liebsten so, dass der Kopf danach wieder frei ist.

Nick Neuwirt ist der Brückenbauer zwischen Schweizer Markt, pmOne Portfolio und dem, was Kund:innen wirklich brauchen. Als Director Region Switzerland führt er die Region mit einem klaren Blick für Beziehungen, Chancen und nachhaltiges Wachstum – nahbar, verbindlich, und immer „hands on“, wenn es darauf ankommt. Er mag Tempo, aber noch mehr mag er Substanz: lieber saubere Entscheidungen als laute Versprechen. Privat zieht es ihn raus: Sport, unterwegs sein, Reisen – hauptsache Bewegung. Und genau das spürt man auch beruflich: Stillstand ist für ihn keine Option.

Udo Korber verkauft nicht „Lösungen“ – er verkauft Klarheit. Als Director Sales für Deutschland, Österreich und die Schweiz verbindet er Kundenbedürfnisse mit Delivery‑Stärke und macht Datenstrategien und technische Konzepte so greifbar, dass daraus echte Business‑Entscheidungen werden. Er führt mit Offenheit und Coach‑Mindset, bleibt dran, wenn es knifflig wird, und feiert den Moment, in dem aus Interesse Vertrauen wird. Privat passt das Bild „Motorrad‑Reisen, Sport und Hunde“. Bewegung, Fokus, Loyalität. Genau die Mischung, die auch im Vertrieb den Unterschied macht.

Simon Schild ist der Mensch für „wir kriegen das sauber ins Ziel“ – ohne Drama, aber mit Struktur. Als Director Project Management sorgt er bei pmOne dafür, dass Projekte nicht nur starten, sondern landen: mit klaren Verantwortlichkeiten, transparenter Steuerung und dem Blick dafür, wo Teams Tempo gewinnen, ohne Qualität zu verlieren. Er mag Verbindlichkeit – und Projekte, bei denen man am Ende sagen kann: Das funktioniert jetzt wirklich. Privat steckt er genauso gern Energie in etwas Greifbares: sein Haus. Bauen, verbessern, dranbleiben – bis es passt.

Robert Bach gibt Zahlen eine Haltung: verantwortlich, zuverlässig, empathisch und dabei so klar, dass man sich daran orientieren kann. Als kaufmännischer Leiter steuert er die Finanzthemen der pmOne Group mit Ruhe und Überblick – damit Wachstum nicht wackelt, sondern trägt. Geboren in Hofheim nahe Frankfurt und seit vielen Jahren in München zuhause, findet er Ausgleich in Reisen, gutem Essen (gern asiatisch) und Natur – Wandern, Skifahren oder einfach am See den Kopf sortieren. Und wenn es um Leidenschaft geht: Basketball ist bei ihm kein Hobby, sondern Herzschlag.

Sara Unverhau macht aus Technologie Geschichten, die hängen bleiben – und aus Marketing einen Kompass, der Orientierung gibt. Als Director Marketing positioniert sie pmOne so, dass Mittelstand und Entscheider:innen sofort verstehen, wofür wir stehen: Daten, Analyse, KI – aber immer mit echtem Mehrwert statt Buzzwords. Sie denkt in Formaten, Kampagnen und Momenten, die Vertrauen aufbauen – und hat gleichzeitig den Blick fürs Detail, wenn es um Tonalität und Wirkung geht. Privat lädt sie ihre Akkus am liebsten am Meer auf, mit Hund, Musik und Händen in der Erde im Garten: Bodenhaftung inklusive.

Maximilian Gruber macht HR greifbar – nicht als Regelwerk, sondern als Rückhalt. Als Director HR gestaltet er bei pmOne Recruiting, Planung und Entwicklung mit einem klaren, hands‑on Blick: Was hilft Menschen wirklich – und was bringt das Unternehmen nachhaltig voran? Er steht für Verlässlichkeit, klare Kommunikation und einen HR‑Ansatz, der nah am Business ist, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. Geboren und verwurzelt im Münchner Süden, bringt er bayerische Bodenständigkeit mit – und echten Teamgeist aus dem Fußballverein: gemeinsam spielen, gemeinsam gewinnen, gemeinsam besser werden.

Aleš Kreslin denkt IT nicht als Maschinenraum, sondern als Versprechen: stabil, sicher und so gebaut, dass Menschen im Alltag einfach besser arbeiten können. Als Director IT sorgt er bei pmOne dafür, dass Infrastruktur, Governance und Automatisierung nicht bremsen, sondern Tempo machen – skalierbar, verlässlich, mit hohem Sicherheitsanspruch. Privat zeigt sich derselbe Charakter: lieber reparieren als wegwerfen, lieber selbst anpacken als lange reden. Vom Schweißen bis zum großen DIY‑Projekt. Diese „Multidoer“-Mentalität spürt man auch im Job: Systeme verstehen, verbessern, fertig machen.